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一、 劳务出口和外包
（一）为用人单位提供季节性、临时性、突击性、长年性的劳务用工及生产线承包，建立灵活的用工方式；
（二）全面负责派遣候选人的 资料 筛选，根据用人单位的时间安排面试；
（三）办理派遣人员招工、退工的手续和实施，以及档案管理；
（四） 按规定办理用工手续和签订劳动合同及劳务协议 ,建立劳动关系,我公司与用人单位签订劳务输出协议，与招收的劳务员
工签订劳动合同，并到市劳动仲裁部门进行劳动合同的鉴证，使其合法化；
（五）负责对派遣人员岗前常规培训、安全生产教育和厂纪厂规教育，职业道德教育等，并协助用人单位做好技术培训工作；
根据用人单位的要求，对派遣人员的月工资进行核算和发放。
二、 劳务劳动代理
（一）代办社会保险和住房公积金、单位劳保福利和劳动用工年检；
（二）承包用工手续、合同鉴证、薪资核算等事务性工作；
（三）根据客户要求，提供客户所需的各种其他服务；
（四）代理招聘。
三、 技术培训 职业中介
（一）为就业人员举办岗前培训 (包括去就业单位的安全教育、厂纪厂规教育等)；
（二）为就业人员举办上岗后的知识培训 (根据单位的需要对就业人员进行提高技能水平的委托培训,对就业人员磨练复合型人才
的社会培训)；
（三）办理个人求职登记，收集和发布各类职业供求信息；
（四）开展职业中介和职业指导、咨询等服务。
四、咨询服务
（一）为您提供各种劳动人事政策法规的咨询；
（二）帮助您解决在生产过程中遇到的各种劳动人事的疑难杂症；
（三）为您提供个性化解决方案和合理化建议，如劳动合同的设计、管理制度和程序设计。
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